随着城市化进程的加快，园林绿化工程建设公司的需求也越来越大。为了满足市场需求，我们公司现面向社会公开招聘各类人才，欢迎有志之士加入我们的团队，共同建设美丽城市。

一、公司简介

我们公司是一家专业从事园林绿化工程建设的企业，具有多年的行业经验和丰富的项目经验。公司拥有一支高素质的团队，涵盖了设计、施工、维护等各方面的专业人才，能够为客户提供全方位的服务。

二、招聘职位

1.设计师

岗位职责：

（1）参与园林绿化项目的设计工作，包括方案设计、施工图设计等；

（2）根据客户需求，提供专业的设计方案和建议；

（3）协调与客户、项目经理、施工人员等各方面的沟通。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林、景观设计等相关专业毕业；

（2）熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关软件；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具有园林绿化设计经验者优先考虑。

2.项目经理

岗位职责：

（1）负责园林绿化项目的整体规划、组织、协调和管理；

（2）制定项目计划、进度表和预算，并监督实施；

（3）协调与客户、设计师、施工人员等各方面的沟通。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、园林工程等相关专业毕业；

（2）具有3年以上园林绿化项目管理经验；

（3）熟悉园林绿化工程施工流程和相关法规；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

3.施工人员

岗位职责：

（1）负责园林绿化工程的现场施工、安装、调试等工作；☔️

（2）遵守施工安全规范，确保施工质量和安全；

（3）协助项目经理和设计师进行现场管理和协调。

任职要求：

（1）中专及以上学历，土木工程、园林工程等相关专业毕业；

（2）具有1年以上园林绿化工程施工经验；

（3）熟悉园林绿化工程施工流程和相关法规；

（4）具有良好的团队协作精神和较强的责任心。

三、福利待遇

1.公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和业绩给予相应的奖励；

2.公司为员工提供完善的培训机制和职业发展空间，鼓励员工不断学习和进步；

3.公司为员工购买社保和商业保险，保障员工的权益和福利；

4.公司为员工提供良好的工作环境和办公设施，保障员工的工作效率和舒适度。

四、招聘流程

1.投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱（xxx@xxx.com），并注明应聘职位；

2.初步筛选：公司将对收到的简历进行初步筛选，并邀请符合条件的候选人参加面试；

3.面试环节：面试环节包括笔试和面试，以及专业技能测试等，以全面了解候选人的能力和素质；

4.录用决策：公司将根据面试表现和综合能力评估结果，做出录用决策，并与候选人协商薪酬和入职时间等事宜。

五、招聘总结

我们公司致力于打造一支高素质的团队，为客户提供高质量的园林绿化工程服务。我们期待有志之士的加入，共同实现公司和个人的发展目标。如果您有相关经验和专业技能，欢迎投递简历，我们期待与您的相遇。